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用人理念
用人理念

员工是睿合地产经营之魂,认同睿合文化、富有责任感且有合作精神,善于学习和敢于创新的员工是公司最大的财富,睿合地产努力实现员工与企业共同成长、共铸辉煌。 

 

  用 人 理 念   

 

 态度与专业相结合、学历与经验相结合 

效率与效果相结合、效益与待遇相结合

 

    人 机 制  

 

感情留人、待遇留人、机制留人、事业留人 

    

      睿合地产坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。

 

      睿合地产以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成 为人才集聚的高地。 一、是为人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人;二、是在企业的范围内实行丰厚的薪资待遇——作到待遇留人。三、是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——作到文化留人。

 

     关于人才的选拔、使用,睿合地产坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在岗位上发挥自己的能力,实现自我抱负。

 

   睿合地产将提供丰厚的薪资福利待遇,舒适的办公环境,良好的培训和发展空间。睿合地产将是您施展才华、发挥所长、实现梦想的舞台。 

 

  员工是我们睿合地产赖以生存和发展的基础。好员工,成就好的企业。品牌员工,造就品牌企业。

 

我们的人才观:选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情。

 

选人重德:认同睿合价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工。

 

用人凭能:人尽其才,让员工安其职而尽其能。在睿合,能者上,平者让,庸者下。

   

   育人因材:我们根据每个人的情况,制定个性化的职业生涯规划。

 

留人以情:我们为员工提供广阔的发展空间,使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才。

 

我们的工作观:我们倡导健康、快乐、积极、科学的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。

 

  公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。

 

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